Nya regler som påverkar branschen

Nya lagar och regler som påverkar ventilations- och installationsbranschen 2026

Vid årsskiftet träder flera nya lagar och regeländringar i kraft som påverkar installations- och ventilationsbranschen. Förändringarna rör bland annat arbetsmiljö, energieffektivisering, byggkrav och arbetsgivaravgifter. Nedan sammanfattar vi de viktigaste nyheterna att ha koll på under 2026.

Skärpta regler för arbete med asbest

Den 19 december 2025 införde Arbetsmiljöverket skärpta regler för arbete med eller i närheten av asbest. Gränsvärdet för asbest har sänkts och kraven på tillstånd, utbildning samt medicinska kontroller har skärpts. Detta innebär bland annat ökade krav vid ombyggnationer, rivningar och servicearbeten i äldre byggnader där asbest kan förekomma.

Läs mer om sänkta gränsvärden för asbest här!

Förlängt stöd för energieffektivisering i småhus

Bidraget för energieffektivisering i småhus förlängs till 2028 och regeringen tillför samtidigt ytterligare medel. Stödet riktar sig särskilt till småhus med sämre energiprestanda. Husägare med direktverkande el eller gasuppvärmning kan fortsatt få upp till 60 000 kronor i stöd för energi- och effekteffektiviserande åtgärder. Detta kan öka efterfrågan på ventilationslösningar som bidrar till bättre energiprestanda och inomhusklimat.

Skärpta energikrav för byggnader

EU:s omarbetade energiprestandadirektiv (EPBD) införs nu successivt i svensk lagstiftning. Direktivet omfattar både befintliga och nya byggnader och syftar till att hela EU:s byggnadsbestånd ska bestå av nollutsläppsbyggnader år 2050. Skärpta energikrav kommer att ställas på såväl bostäder som lokaler. Direktivet ska vara en del av svensk lag senast den 29 maj 2026.

Läs mer här!

Nya byggregler – övergångsperioden upphör

Boverkets nya byggregler trädde i kraft den 1 juli 2025, med en övergångsperiod där både gamla och nya regler har kunnat tillämpas. Denna övergångsperiod upphör vid halvårsskiftet 2026. Från och med 1 juli 2026 ska enbart de nya byggreglerna tillämpas.

Tillfälligt sänkta arbetsgivaravgifter för unga

Regeringen föreslår tillfälligt sänkta arbetsgivaravgifter för anställda i åldern 19–23 år. Avgiften minskar med cirka en tredjedel, upp till 2 700 kronor per månad och anställd. Förslaget föreslås gälla från 1 april 2026 till och med 30 september 2027 och kan bidra till ökade möjligheter att anställa unga i branschen.